开始给你的一位厨师由于综合性比太低了，迟些时候你可以解雇了他，因为他们跟不上怎们店铺时尚的脚步!

找厨师几大要点!

1、优先选择调理高和接客高的厨师!

2、搜索高的厨师只要找一个足矣，除非他的接客很高。

3、接客高的厨师只需要招两个足够了!

4、其他的厨师空位你可以找几个综合性质比高的就可以了!

5、厨师的接客越高，提升桌椅的魅力就越高!

厨师的5大要点概括完毕，下面进入开发部分!

开发的时候，选一个调理高的和一个搜索高的，这是前期和中期的开发阵容，也就是最佳组合的其中两组，就是丸米XXX和犬XXX以及白井光和朝龙太!到中后期时就换成寿司好男和金XXXX，到后期，就换成寿司好男和开罗君就可以了!开发寿司的时候要顾及食材与配料的相性以及食材的属性，属性越高，在前两次加分的时候就越高!前面0~2次加的是食材属性的十分之一(去掉零头)，后面0~4次加的是食材与配料之间的相性，知道了这些加分要求，在搭配上之前发的相性表，是不是事半功倍了呢?在综合评委的喜好等各项信息，相信你一定能做出你自己心目中最完美的寿司!